薪酬理念
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Pay for Person
根据员工能力付薪
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Pay for Position
根据岗位价值付薪
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Pay for Performance
根据员工绩效表现付薪
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Pay for Price
根据行业薪酬状况付薪
薪资福利
假期
双休、法定节假日
年假、婚假、产检
陪产假
薪金
基本工资、岗位工资
工作补贴、加薪机会
福利
社会保险
文娱活动
新人培训
奖金
绩效提成
季度奖
年终奖
坚持4P薪酬理念,吸引、激励和保留优秀人才,兼顾行业竞争力和内部公平性,为员工创造价值空间。
在这里,我们拥有完善的薪资福利体系,正规的法定节假日,还有家人般的员工关怀。